We bereiden mensen voor op de realiteit van de sector
In gesprek met Jaimie Daeleman van de VDAB Zeebrugge.
Wie het opleidingscentrum in Zeebrugge binnenstapt, merkt het meteen: hier wordt niet in theorie gedacht, maar in praktijk gewerkt. Ons doel is duidelijk: mensen klaarstomen voor een job in de sector. Dat betekent dat we zo dicht mogelijk bij de realiteit moeten blijven. Wat cursisten hier leren, moeten ze morgen kunnen toepassen op het water, in de haven of offshore. Die praktijkgerichtheid zie je overal terug. In lokalen vol technische installaties, in de simulatoren die complexe situaties nabootsen en op de opleidingskade waar cursisten kennismaken met materiaal en technieken.
Maar de echte meerwaarde zit in de samenwerking met de sector zelf. Wij doen dit niet alleen. We werken heel nauw samen met bedrijven uit de maritieme sector en offshorewereld. Zij brengen hun expertise binnen, geven input op onze opleidingen en maken gebruik van onze infrastructuur. Dat zorgt ervoor dat onze opleidingen blijven aansluiten bij wat er effectief nodig is op de werkvloer. Ook de docenten ervaren die wisselwerking dagelijks. Velen van hen combineren hun rol als instructeur met een actieve carrière in de sector of hebben jarenlange praktijkervaring. In de simulator kunnen we situaties creëren die je in het echt liever niet meemaakt. Fouten maken mag hier. We oefenen scenario’s die op zee grote gevolgen kunnen hebben, maar hier veilig kunnen worden nagebootst. Dat is essentieel om mensen goed voor te bereiden. Die realistische aanpak maakt een groot verschil in de opleiding. Cursisten leren niet alleen hoe systemen werken, maar ook hoe ze moeten reageren onder druk, hoe ze samenwerken en hoe ze veiligheid centraal houden.
Wat we hier doen, is veel meer dan kennis overdragen. We bouwen aan competenties én aan vertrouwen. Mensen moeten het gevoel hebben dat ze klaar zijn voor de volgende stap. Opvallend is ook de diversiteit aan profielen die in Zeebrugge samenkomen. Mensen die een carrièreswitch maken, technische profielen, of werknemers die zich verder willen specialiseren. Je ziet hier echt verschillende verhalen samenkomen. En precies dat maakt het sterk. Mensen brengen hun eigen ervaring mee en groeien hier verder, op hun eigen tempo. Voor de bedrijven in de sector is het opleidingscentrum dan ook een belangrijke partner. Ze sturen medewerkers voor bijscholing, gebruiken de infrastructuur en denken mee na over de inhoud van de opleidingen. Die samenwerking is cruciaal. We houden elkaar scherp. D e sector evolueert snel, en wij evolueren mee. Alleen zo kunnen we blijven doen wat nodig is: mensen goed voorbereiden op een job met impact.